第一次参加公司的交流会，听了方副总关于《职业生涯目标》相关内容后，我下来也看了一些相关的资料，跟大家分享一下吧~
哈弗大学曾做过一项关于目标对人生影响的跟踪调查，对象是一群智力、学历、环境都差不多的年轻人，调查结果发现：
27%的人没有目标；
60%的人目标模糊；
10%人有清晰但比较短期的目标；
3%的人有清晰且长远的目标；
25年的跟踪研究结果表明，他们的生活状况及分布现象十分有意思：
那些占3%者，25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。25年来他们朝着同一个方向不懈的努力，25年后，他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。
那些占10%的有清晰短期目标者，大都生活在社会的中上层，他们的共同特点是：那些短期目标不断被达成，生活状态稳步上升，成为各行各业不可或缺的专业人士。
其中占60%的模糊目标者，几乎都生活在社会的中下层，他们能安稳的生活和工作，但没有什么特别的成绩。
剩下的27%的是那些25年都没有目标的人群，他们几乎都生活在社会的最底层。他们的生活都过得不如意，常常失业，靠社会救济，并且经常埋怨社会、抱怨他人、抱怨这个世界。
当然，若只有目标没有行动，肯定也只能注定是失败~
人的一生制定一个明确而正确的目标后，为其奋斗终身。这也是我对这次交流会议的一点心得吧，小弟写作能力有限，望各位领导同事多多包涵指导~
有长远的目标，朝着自己的目标去奋斗，持之以恒，相信你会很快乐，同时会体现出自己的人生价值！
制定目标就是为了实现目标，目标制定的原则是具体化、可量化、操作化、现实化、时限化。经常对自己进行心态、目标、时间、学习和结果管理，可以改变思维、改善行为、培养高效的做事习惯，不断实现人生价值。